조선일보 디지털전략실은 모든 구성원들이 ‘주인처럼 일하는 인재'가 되기 위해 팀 학습 프로그램을 진행하고 있습니다.
주인처럼 일하는 인재는 문제포착및 문제해결 능력, 소통능력, 지식 생산 능력을 갖춘 사람입니다.
이런 능력의 기반은 독서력입니다.
독서 대상은 신문기사, 실무관련 책, 고전 등으로 구성합니다.
학습프로그램을 뼈대는 1주 1기사 읽기입니다.
디전실 구성원들은 매주 위클리비즈중에서 1개 기사를 골라서 펜을 들고 종이에 지도를 만들 듯 ‘분해매핑’을 하면서 읽습니다.
독서력향상의 또다른 축은 추천도서 발췌독서입니다. 추천도서는 서울대 경영대 교수와 30대 기업 CEO로부터 추천을 받아 자기계발, 조직문화, 테크 트렌드, 경영지식,소통, 글쓰기 등 직장인에게 필요한 분야 에서 골랐습니다.
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